新员工对环境更敏感，原因有三：一是老师傅长期在这种环境里，嗅觉和身体已经适应甚至钝化了，新员工还没适应，反应更强烈；二是新员工可能来自环境更好的地方，对比明显；三是新员工心里没有习以为常，更容易注意到异常。但要注意，老师的适应其实是身体在妥协，不是环境没问题。所以新员工喊不舒服，反而是报警器，值得重视，别当成矫情。趁机测一测现场浓度，该治理就治理。英飞在做车间诊断时，常把新员工反馈当作重要线索，往往能发现被老员工忽略的问题。
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