工人流失原因很多，但车间闷、脏、呛绝对是重要一条。年轻人对环境越来越敏感，一天到晚待在灰蒙蒙、有味道的环境里，身体吃不消自然想走。把车间空气弄清爽，是留住人最实在的办法之一。英飞改造过不少“招工难”的车间，环境改善后工人的抱怨少了，稳定性明显提升，算下来比反复招人划算得多。可以先做个简单的环境满意度调查，问问工人最受不了的是灰尘、异味还是闷热，环境问题往往是留人难的重要原因。可以算一笔账：环境差导致的招工成本和产量损失，往往比治理投入更大，改善环境其实是划算的投资。
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